Empresa de consumo masivo, líder en la industria, quiere integrar a su equipo, a un Analista de Selección, que tendrá un rol clave apoyando el crecimiento planificado de la compañía en las diferentes líneas de negocio. Deberá liderar procesos de reclutamiento y selección en la empresa, siendo capaz de relacionarse con diferentes áreas y de ser responsable de que las “cosas pasen”. Así también, deberá ser un apoyo transversal en el equipo de Gestión de Personas apoyando a otras áreas en instancias en donde existan proyectos que lo requieran.

¿Qué deberás hacer?

• Levantar perfiles de cargo.
• Realizar hunting, levantando el mercado objetivo y reclutando a los candidatos idóneos para el cargo.
• Publicar avisos en distintas plataformas.
• Contactar a los candidatos vía telefónica, efectuando filtro curricular.
• Realizar entrevistas psicolaborales a los candidatos.
• Chequear referencias laborales.
• Apoyar al área en otras tareas que sean requeridas.

¿Qué necesitas tener?

• Título de Psicología o Carrera afín.
• 1 a 2 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección. 
• Mucha energía, ganas de aprender y crecer en una empresa líder en su rubro.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Santiago.