Empresa del sector inmobiliario, líder en la industria, quiere integrar a su equipo un Jefe de Personas y Cultura, quien tendrá un rol clave en el desarrollo y crecimiento de la compañía. En esta línea será el encargado de liderar la estrategia de personas de una empresa en crecimiento, siendo responsable de crear el área y desarrollar una serie de iniciativas vinculadas a los diferentes subsistemas de Recursos Humanos.

¿Qué deberás hacer?

Tendrás la responsabilidad de liderar los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando su calidad de inicio a fin, donde deberás estar actualizado de las buenas prácticas del mercado para así estar constantemente mejorando el proceso.

Deberás gestionar los programas de Formación y Desarrollo, con el fin de asegurar la mejora continua del desempeño y la motivación de los colaboradores. Además, tendrás el desafío de ir formando y capacitando a las diferentes áreas, entregando las herramientas necesarias para que puedan desempeñarse adecuadamente en el rol y en paralelo, puedan crecer como profesional.

Serás responsable del diseño y ejecución de los proyectos y estrategias de Clima y Cultura, apoyando a las diferentes áreas para que la organización se desarrolle y crezca de manera correcta, teniendo el desafío de buscar metodologías para transmitir constantemente la cultura de la empresa.

¿Qué esperamos de ti?

- Psicólogo/a o Ingeniero Comercial

- Entre 4 a 5 años de experiencia profesional en áreas de Recursos Humanos, Selección, Formación y/o Desarrollo Organizacional.

- Que tengas pasión por el área de Recursos Humanos y energía e iniciativa para crear y proponer nuevas cosas.