Subgerente RR.HH
Si te motiva ser parte de un proyecto desafiante, con foco en construir una cultura organizacional, articulando el cambio cultural y fortaleciendo la identidad de la empresa. ¡Postula con nosotros!
Empresa líder en su industria, busca a su próximo/a Subgerente de RR.HH, quien tendrá que diseñar, implementar y liderar la nueva área de Personas, estableciendo una estructura sólida que centralice todos los procesos vinculados a la gestión de personas, incluyendo aspectos legales, administrativos, contractuales y de desarrollo organizacional. Este cargo tiene como propósito posicionar el área como un actor clave dentro de la empresa, promoviendo una cultura organizacional basada en el bienestar, la colaboración, el respeto y la confianza, que permita fortalecer el sentido de pertenencia y el compromiso de los equipos.
El o la Subgerente de Personas deberá fomentar una comunicación interna transparente, ágil y alineada con los valores de la empresa, facilitando el flujo de información en todos los niveles de la organización y reforzando el rol estratégico del área de personas como articulador del cambio cultural.
Experiencia laboral
- 10 a 12 años de experiencia en área de Personas, en cargos de jefatura.
- Deseable experiencia previa en cargos de jefatura o subgerencia.
- Experiencia y conocimientos profundos en RR. HH (Selección, DO, Legislación Laboral)
Formación académica
- Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, o carrera afín.
- Especialización en Recursos Humanos deseable.
- Departamento
- Recursos Humanos
- Puesto
- Gerencia
- Ubicaciones
- Región Metropolitana
- Estado remoto
- Híbrido
Enfoque
Nuestro proceso tiene por objetivo predecir el desempeño laboral que tendrás en un puesto de trabajo. Nos preocuparemos que tu experiencia como candidato sea memorable y que encuentres el trabajo que estás buscando.
Acerca de Mindwork
¿Necesitas ayuda en la gestión de personas de tu empresa?, ¿Quieres conocer más sobre nuestro enfoque? Llámanos o escríbenos un email y te contactaremos.
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