Importante empresa del rubro productivo ubicada en la X región, se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Selección y Marca Empleadora para integrarse a su equipo de Personas. El cargo tiene como principal objetivo ejecutar y fortalecer los procesos de reclutamiento y selección, asegurando estándares de calidad, tiempos de respuesta adecuados y una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.

Funciones principales del rol:

• Ejecución de procesos de Reclutamiento y Selección:
  Gestionar procesos de selección de distinta complejidad, desde cargos operativos con experiencia hasta cargos profesionales.

• Levantamiento de perfiles y asesoría al cliente interno:
  Realizar levantamientos de perfil rigurosos y consultivos, asegurando la viabilidad de las búsquedas y la correcta definición de los cargos.

• Mejora continua de procesos:
  Participar activamente en la optimización de metodologías, formatos y prácticas de selección, contribuyendo a la estandarización de procesos y a la eficiencia del área.

• Marca empleadora:
  Apoyar y ejecutar iniciativas de marca empleadora, tales como programas de prácticas, ferias laborales, charlas de empleabilidad, programas trainee y relación con instituciones educacionales.

• Pre-onboarding y onboarding:
  Coordinar instancias de pre-onboarding y apoyar procesos de onboarding, asegurando una experiencia de ingreso ordenada y alineada a la cultura organizacional.

Requisitos del cargo.

• Disponibilidad para trabajar de forma presencial por lo que se requiere residir en la zona de Puerto Montt, Puerto Varas, Frutillar o alrededores.

• Al menos 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, idealmente en consultoras, retail, consumo masivo o industrias productivas.

• Formación académica: Psicología o carrera afín.