¡Importante empresa multinacional del rubro industrial está en búsqueda de su próximo/a  Subgerente de Personas!

Como Subgerente de Personas, desempeñarás un rol fundamental en la compañía, ya que tendrás el desafío de liderar la estrategia y optimizar las operaciones del área de gestión de personas, con el objetivo de apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa a través de la gestión estratégica del talento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderarás al equipo de personas, asegurando la ejecución de tareas, seguimiento de proyectos y cumplimiento de plazos.
• Mantendrás comunicación efectiva con todas las áreas, alineando acciones con prioridades empresariales.
• Analizarás bandas salariales y ajustarás compensaciones para retener talento clave.
• Desarrollarás estrategias de atracción y retención de talento, supervisando el desarrollo de empleados.
• Organizarás actividades de RRHH, gestionando nóminas y necesidades de los colaboradores.
• Supervisarás relaciones laborales, garantizando cumplimiento normativo y minimizando riesgos legales.
• Implementarás programas de capacitación y mejoras en desarrollo profesional.
• Gestionarás encuestas de clima laboral y feedback para mejorar el ambiente de trabajo.
  

Requisitos: 

• Al menos 6 años de experiencia profesional en el área de gestión de personas, liderando equipos de los diversos susbistemas del área.
• Experiencia como Jefatura (excluyente) 
• Conocimiento y experiencia demostrable en temáticas de Reclutamiento y Selección, Beneficios y Compensaciones, Desarrollo Organizacional, Capacitación y Legislación Laboral. 
• Inglés avanzado (excluyente).